RESUMO DA DESCRIÇÃO DO CARGO: Compreender os objetivos estratégicos do negócio e compreender o contexto da gestão de pessoas na estratégia corporativa. Implementar programas e iniciativas para viabilizar a estratégia e aplicação de RH Corporativo na filial Brasil. Entender as necessidades das áreas em relação aos produtos de RH, para suportar com excelência as demandas das áreas. Analisar indicadores de resultados e avaliar o desempenho dos parceiros de recursos humanos. Otimizar processos oper…