Descrição: Conduzir e/ou acompanhar os processos de R&S (produção e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos e operacionais e feedback) Agilidade e assertividade na contratação; Conduzir processo admissional, conferência de documentos, encaminhar para exame admissional, admissão em sistema WA. Integração dos novos colaboradores e cadastros de benefícios. Requisitos Experiência mínima de um comprovada em carteira com…