Estamos em busca de uma pessoa que será responsável pela administração de Remuneração, estabelecendo o drive de inovação nos estudos, pesquisas e análises, realizando a manutenção da estrutura de remuneração, observando as políticas e diretrizes estabelecidas pela empresa, visando contribuir para o equilíbrio interno e a competitividade das práticas da empresa e a motivação e desenvolvimento profissional dos colaboradores. Responsabilidades e atribuições - Contribuir para a competitividade da e…