Missão do cargo Liderar e estruturar os subsistemas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, garantindo o alinhamento de talentos à estratégia logística da empresa. Promover uma cultura de melhoria contínua e excelência no atendimento ao cliente interno, fortalecendo o senso de equipe e os valores éticos da organização. Responsabilidades Coordenar o ciclo de Gestão de Desempenho, desde a avaliação até a consolidação de planos de sucessão. Gerir o orçamento e a execução do Plano de Capacitaçã…