ATRIBUIÇÕES: Responsável por executar as atividades de atração, recrutamento e seleção de talentos, através da utilização de ferramentas, parcerias e técnicas de mercado. Habilidade em se comunicar para servir como porta voz dos valores e desafios da Cia. Visão sistêmica para intermediar as relações conectando as necessidades da área operacional com a capacidade de entrega do time atraindo profissionais alinhados e engajados com os desafios e valores da empresa. Capacidade de inovar para propor…