Today, Tomorrow, Together, we will Thrive Responsabilidades e atribuições - Suporte estratégico às lideranças nos variados processos de gestão de pessoas (mapeamento de talentos, integração, gestão de desempenho, PDIs, movimentação de pessoal, remuneração, benefícios, trilhas de carreira e sucessão); - Apoiar as lideranças em revisões de estrutura, descrição de cargos, análises salariais e promoções; - Propor, executar e conduzir ações para aprimorar políticas e iniciativas de Gestão de Pessoas…