Responsável por apoiar a área de Recursos Humanos em diversas atividades administrativas e operacionais, garantindo a eficiência dos processos relacionados à gestão de pessoas, desde a admissão até a manutenção de benefícios e controle de documentos. - Apoio nos processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem, agendamento e acompanhamento de entrevistas); - Suporte nas etapas de admissão, controle de documentos e atualização de dados no sistema; - Auxílio na gestão de benefíci…