Principais Atividades Realizar todo o processo de admissão de colaboradores, incluindo conferência de documentação, cadastro em sistema e envio para eSocial. Controlar contratos de experiência, vencimentos e prorrogações. Executar processos de desligamento, cálculo de rescisão, homologações e emissão da documentação pertinente. Realizar conferência e fechamento da folha de pagamento. Administrar ponto eletrônico, banco de horas, horas extras, adicionais, faltas, atrasos e escalas. Efetuar lança…