Coordenador de Recursos Humanos - Neste papel, o (a) profissional selecionado(a) será responsável por garantir a execução de todos os sistemas e subsistemas da área de Gestão de Pessoas abrangendo: Processos de DP, Processos de RH e Processos Estratégicos. Principais Responsabilidades - Coordenar a apuração de folha de ponto (lançamento de faltas, atrasos, banco de horas, horas extras, descontos, licenças e afastamentos); - Administrar o cálculo e processamento da folha de pagamento, férias e r…