Missão do cargo Liderar a evolução do Departamento Pessoal, trazendo mais dados, processos, controles, produtividade e tecnologia para a área. O foco não é a gestão tradicional de folha e rotinas trabalhistas, mas a transformação e melhoria da operação. Requirements Principais responsabilidades Estruturar e acompanhar indicadores de DP, como custo de pessoal, headcount, turnover, absenteísmo, horas extras, férias e produtividade. Extrair e analisar dados diretamente do TOTVS (PROTHEUS) e demais…