Responsabilidades: - Auxiliar operações diárias das funções e obrigações de RH - Prover suporte administrativo para executivos de Recursos Humanos - Compilar e atualizar registros do funcionário (cópias impressas e digitais) - Processar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etc.) - Coordenar projetos de RH (encontros, treinamento, pesquisas etc.) e registrar minutas - Negocia…