Analista De Recursos Humanos Pleno - Principais responsabilidades:- Conduzir processos de admissão, incluindo coleta e conferência de documentos, cadastro em sistema e integração de novos colaboradores- Gerenciar e controlar férias, realizando programação, cálculos, lançamentos e orientações aos colaboradores- Executar processos de rescisão contratual, incluindo cálculos, homologações e emissão de documentação- Assegurar conformidade com a legislação trabalhista e acordos coletivos- Apoiar no c…