Departamento: Administração de Pessoal Resumo da Função: Prestar suporte às rotinas administrativas do Departamento Pessoal, assegurando a correta execução de processos trabalhistas, atualização de registos e atendimento aos colaboradores, sob supervisão da coordenação direta. Responsabilidades Principais: - Apoiar na admissão, demissão e atualização de dados dos colaboradores. - Auxiliar na preparação da folha de pagamento, férias, 13.º salário e rescisões. - Emitir recibos, comprovativos e do…