Dar apoio nas atividades de recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento, cargos e salários e gestão da cultura e employer branding da Eplan, disseminando e executando as diretrizes, políticas e procedimentos junto às áreas, prestando esclarecimentos, captando as demandas, propondo soluções e ferramanetas junto ao superior imediato, apoiando na análise de indicadores da área, visando influenciar e contribuir com a criação de um ambiente de trabalho saudável para o atingimento dos objeti…