Job Description Summary: Um indicador-chave de desempenho de RH ou métrica é um valor mensurável que ajuda a rastrear metas organizacionais predefinidas de gestão de recursos humanos. A área de Recursos Humanos usa KPIs para otimizar os processos de recrutamento, engajamento dos funcionários, taxas de turnover, diversidade, custos de treinamento, budget, controle de headcount, etc É com este objetivo que estamos buscando um estagiário (a) de RH que tenha paixão por levantamento e estudo de dado…