Responsabilidades: Conduzir processos completos de Recrutamento & Seleção (end-to-end), desde alinhamento de perfil com liderança até proposta e admissão; Atuar de forma consultiva com gestores, apoiando definição de perfil, senioridade, escopo e estratégia de atração; Gerir vagas operacionais, administrativas, técnicas e estratégicas, garantindo SLA, qualidade e aderência cultural; Apoiar processos de hunting para posições-chave; Garantir experiência positiva do candidato (candidate experienc…