RESPONSABILIDADES: Recrutamento e Seleção Comercial: Conduzir o processo de recrutamento e seleção para a área comercial, incluindo abertura de vagas, alinhamento de perfil com gestores, triagem de currículos e aplicação de ferramentas de avaliação (entrevistas, dinâmicas, testes) focadas em competências comerciais e perfil comportamental. Onboarding Comercial: Realizar a integração dos novos colaboradores, garantindo a aplicação de conteúdos institucionais e motivacionais, e fornecer os materi…