O Analista Júnior de RH e Dados será responsável por apoiar a equipe de Recursos Humanos na análise e interpretação de dados relacionados à gestão de pessoas. O profissional atuará na coleta, organização e análise de informações que contribuam para a tomada de decisões estratégicas na área. Responsabilidades: Coletar e organizar dados de diversas fontes (sistemas de RH, pesquisas de clima, avaliações de desempenho). Realizar análises quantitativas e qualitativas para identificar tendências e pa…