Analista De Departamento Pessoal Sênior - Organizar e emitir documentos de processo de admissão e desligamento dos colaboradores; Gestão de afastados; Gestão de benefícios; SEFIP e E Social. Responsabilidades e atribuiçõesRequisitos e qualificaçõesConhecimento na área e em escritório contábil e estar atualizado no contexto trabalhista. Formação cursando ou completa na área ou áreas correlatas. Deve garantir uma boa comunicação pois atuará com atendimento consultivo aos clientes internos, cumpri…