ATIVIDADES: -Auxiliar nos processos de Recrutamento e Seleção -Conduzir a integração do funcionário - "onboarding" -Auxiliar no processo de Admissão e Demissão -Resolver problemas e prestar suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados com o RH. -Auxiliar na comunicação interna e endomarketing. -Adotar práticas visando o bom atendimento e o relacionamento de longo prazo com funcionários -Apoio nos programas de Descrição de Cargos e Salários, Plano de Retenção de Talentos e Plano de Ca…