Analista de Diversidade e Inclusão II

Atividades: ? Exercer atividades administrativas na área de Recursos Humanos e prestar assistência ao grupo de gestores da instituição; ? Promover o tema diversidade junto aos colaboradores e lideranças de maneira estruturada, para que faça parte da cultura organizacional, por meio de treinamentos, eventos, atividades de sensibilização; ? Colaborar como agente de mudança para execução de um trabalho de impacto social, e promover um ambiente de trabalho livre de discriminação e preconceito e fom…