REQUISITOS: - Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins; - Experiência anterior na função; - Vivências com os subsistemas de RH como T&D, R&S, Endomarketing e outros; - Conhecimentos sólidos em ferramentas como o DISC e em Pacote Office (a nível intermediário); ATIVIDADES: - Alinhar perfil das vagas com os líderes das áreas; Conduzir processos seletivos; Organizar e executar o onboarding; Aplicar e acompanhar pesquisas de clima e engajamento;…