Principais responsabilidades: Conduzir admissões e rescisões do início ao fim; Conferir folha de pagamento e apoiar a contabilidade nas correções; Acompanhar eSocial, ponto, banco de horas, escalas, benefícios, ASO e convenções coletivas; Realizar divulgação, triagem, entrevistas iniciais e retornos aos candidatos; Apoiar processos seletivos administrativos e de liderança; Coordenar admissões e onboarding; Apoiar ações de comunicação interna e iniciativas de RH. Buscamos alguém com: 1 a 2 anos …