A posição de Analista de RH Sênior integra o time de HR Operations, com atuação em quatro frentes principais: suporte operacional à folha de pagamento e encargos trabalhistas, administração de benefícios, gestão de férias (controle, cálculo e pagamento) e programa de expatriação. Trata-se de uma posição de alta exigência técnica e comportamental, voltada para profissionais com mentalidade analítica, orientação a resultado e perfil proativo, que prosperam em ambientes de liderança direta, gerenc…