preparar materiais de onboarding e organizar a documentação de novos colaboradores, arquivar documentos físicos e digitais relacionados aos colaboradores, atualizar planilhas de treinamentos, férias, benefícios e demais controles internos, encaminhar dúvidas dos colaboradores e apoiar a comunicação entre o rh e as demais áreas, auxiliar na logística de treinamentos e eventos do rh, organizando listas de presença, reservas de salas e materiais necessários