Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) para integrar nosso time e atuar de forma estratégica na gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento. O profissional será responsável por estruturar e acompanhar programas que impulsionem o crescimento dos colaboradores e o atingimento de metas organizacionais. Principais responsabilidades: Gestão de Desempenho: Implementar e acompanhar processos de avaliação de desempenho baseados em competências, …