Responsável por atuar em áreas específicas ou atividades correlatas de desenvolvimento humano para assegurar o cumprimento dos processos de Recrutamento e Seleçao, Responsabilidade Social, Treinamento de Integraçao para novos colaboradores, Indicadores e comunicaçao interna mediante análise, cumprimento de procedimentos, suporte e controle na realizaçao das atividades específicas para o desenvolvimento e aprimoramento do potencial humano. Assessorar as atividades da área, mediante levantamento …