Prestar suporte às rotinas de Departamento Pessoal, garantindo a execução correta e dentro dos prazos das atividades relacionadas à administração de pessoal, como controle de ponto, admissões, desligamentos, benefícios e obrigações legais, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista vigente e contribuindo para a organização, confiabilidade das informações e bom atendimento aos colaboradores e gestores. Realizar a manutenção do ponto eletrônico (lançamento de marcações, atestados e c…