▶ Acompanhamento de casos trabalhistas estratégicos, tanto individuais quanto coletivos; ▶ Participação em reuniões com gestores jurídicos de grandes empresas, compreendendo suas demandas e expectativas; ▶ Elaboração de análises e relatórios voltados à gestão de contencioso e prevenção de riscos; ▶ Reuniões semanais de feedback e acompanhamento de metas; ▶ Inserção em discussões sobre compliance, governança e o papel estratégico da área trabalhista no desenvolvimento empresarial. ▶ Pesquisas ju…