Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração Sênior para integrar nosso time de RH. Procuramos um(a) profissional com perfil analítico, estratégico e focado, que possua experiência sólida em remuneração variável e ambientes organizacionais complexos. Essa pessoa será responsável por apoiar o desenho, análise e revisão de políticas e programas de remuneração, com ênfase em incentivos de curto e longo prazo, atuando em parceria com áreas de negócio e lideranças na construção de soluções alin…