A principal característica demandada por esse profissional é a excelência no relacionamento interpessoal, alinhando as necessidades dos colaboradores com a demanda da empresa relacionada a performance dos profissionais, promovendo assim um crescimento continuo entre as duas partes. - Dar apoio aos gestores na administração dos recursos humanos, oferecendo alternativas e soluções para as diversas situações envolvendo pessoas. - Acompanhar diariamente o trabalho feito pela equipe de Recursos Huma…