Realizar alinhamento de perfil com os gestores requisitantes, compreendendo as competências técnicas e comportamentais esperadas, além dos desafios da posição e contexto da área; Efetuar triagem de currículos, com base em critérios técnicos e comportamentais previamente definidos, além de conduzir entrevistas por competências e facilitar dinâmicas de grupo, adaptando as metodologias conforme o perfil da vaga; Apoiar estrategicamente a divulgação das oportunidades, identificando os melhores cana…