1. Legal Ops (Operações Jurídico-Trabalhistas) Gerir os processos trabalhistas (labor claims) e o acompanhamento de ações na Justiça do Trabalho. Administrar contratos de trabalho e sua gestão ao longo do ciclo de vida do colaborador. Conduzir a gestão sindical (negociações, convenções, relacionamento com o sindicato). Reunir e organizar dados de processos e casos para suporte à liderança e à assessoria jurídica. 2. Saúde Ocupacional (Occupational Health) Garantir a conformidade com as obrigaçõ…