Resumo das principais atividades: Cumprir com contrato de trabalho, respeitando as diretrizes, políticas, normativas, metodologias e protocolos institucionais; Realizar a interface com a GEP Corporativa, reorganizando os processos de trabalho e transmitindo informações; Acompanhar os processos admissionais, demissionais e de alteração de contrato, garantindo o alinhamento a questões sindicais e diretrizes institucionais; Monitorar a frequência, jornada de trabalho, horas extras e alterações de …