Responsável pelo planejamento, controle, organização de Treinamento e Desenvolvimento para todos os níveis da organização; Desenvolvimento de líderes; Levantamento de necessidades de execução e monitoramento dos resultados; Traçar planos anuais de programas de treinamentos; Desenvolvimento de material de treinamento; Comunicação interna corporativa; Elaborar e acompanhar indicadores de treinamentos. Organização de eventos e datas corporativos, Onboarding em todos os níveis corporativos. Impleme…