Principais Atividades e Responsabilidades: Admissão e demissão de funcionários; Controle de Ponto; Fechamento mensal folha pagamento; Envio da SEFIP/GFIP mensal; Envio das informações ao eSocial (DECTFWeb); Acompanhamento da legislação trabalhista; Executar o processamento de férias, rescisão, homologação, ponto, benefícios, etc. Você precisa: Ter formação superior em Administração, Recursos Humanos e áreas afins; Experiência anterior na função. Diferencial: Vivência em call center. Tipo de vag…