Desenvolver atividades de recrutamento, seleção e treinamento, organizando e aplicando testes psicológicos e específicos. Efetuar necessidades de treinamentose desenvolvimento pessoa. Realizar entrevistas de desligamento e ministrar o programa de integração dos novos colaboradores, afim de assegurar qualitativamente, os recursos humanos, necessários para o cumprimento dos objetivos organizacionais. Responsabilidades e atribuições - Divulgar as vagas internas e externas, em sites e empresas de r…