Descrição Reportando-se ao Gerente Executivo de Recursos Humanos, você terá o desafio de desenvolver e gerenciar a área de Desenvolvimento Organizacional nos subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, engajamento e cultura, potencial, carreira e sucessão, e demais programas de desenvolvimento de pessoas, estruturando, executando e monitorando processos e políticas com base nas melhores práticas de mercado. Atitude hands-on, visão sistêmica, capacidade de influência e …