Atividades: Departamento Pessoal: Conduzir processos de admissão e desligamento; Solicitar e conferir documentação de novos colaboradores; Organizar exames admissionais, periódicos e demissionais; Controlar férias, atestados e afastamentos; Realizar controle e fechamento de ponto; Administrar benefícios (VT, cesta básica, assiduidade e demais benefícios); Manter prontuários e documentos de colaboradores organizados e atualizados; Atuar como interface entre a empresa e a contabilidade. Recursos …