O Grupo Progresso está em busca de profissionais da área de Departamento Pessoal para fazer parte de nossa equipe! Cargo: Analista de Departamento Pessoal Jr. Atribuições; Admissão e Demissão: Coordenar o processo de admissão de novos colaboradores, assegurando que toda a documentação esteja completa. Conduzir processos de demissão, garantindo conformidade com as políticas internas e a legislação vigente. Documentação e Registro: Manter e organizar os registros individuais dos colaboradores, in…