Realizar o processo de Recrutamento e Seleção (R&S) de ponta a ponta, assegurando a contratação dos melhores talentos para a empresa. Alinhar as necessidades de contratação com os gestores das áreas solicitantes, compreendendo os requisitos e competências necessárias para cada vaga. Divulgar as oportunidades de emprego em diversos canais, incluindo plataformas online, redes sociais e parceiros de recrutamento, para atrair candidatos qualificados. Realizar a triagem de currículos, selecionando o…