Principais responsabilidades Condução de processos de recrutamento e seleção end-to-end; Atuação em vagas de tecnologia ouáreas corporativas, incluindo diferentes níveis e alta complexidade; Alinhamento de perfil com gestores e entendimento do contexto da posição; Estruturação de estratégia de hunting e mapeamento de mercado; Identificação, abordagem e avaliação de candidatos; Gestão de pipeline e acompanhamento dos processos com foco em prazo e qualidade; Interação direta com clientes, com pos…