Agregar o time do RH do Banco! Responsabilidades e atribuições - Administrar e atuar em todos os temas de cargos e salários, bem como remuneração fixa e variável; - Analisar e participar de pesquisas de mercado (Mercer e outras) para atualização de tabelas salariais; - Garantir processos de movimentação de pessoal; - Rever, atualizar e desenvolver politicas de remuneração; - Desenvolver e acompanhar orçamento anual de pessoas e controle mensal; - Construção de todos os indicadores, bem como aco…