Assistente de dp/rh - Requisitos: Formação em Administração, Gestão de RH, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial; Habilidade com sistemas de ponto eletrônico e software de folha de pagamento; Pacote Office (principalmente Excel) em nível intermediário. Competências Desejadas: Organização e atenção a detalhes; Boa comunicação e capacidade de resolver problemas; Proatividade e vontade de aprender…