Planejar e executar políticas de remuneração e benefícios Realizar pesquisas de mercado para manter a competitividade salarial Analisar e propor melhorias nos programas de benefícios Elaborar relatórios e apresentar resultados para a liderança Garantir o cumprimento das normas trabalhistas Atuar como ponto focal para dúvidas e solicitações dos colaboradoresExperiência prévia em remuneração e benefícios Conhecimento em legislação trabalhista Habilidade em negociação e comunicação Formação em Adm…