Analista De Departamento Pessoal - Esse profissional também orientará colaboradores e diretoria quanto a direitos, deveres e possíveis ações estratégicas que envolvam a CLT. Requisitos:Formação e Experiência:- Superior completo ou cursando em RH, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. - Mínimo de 4 anos de experiência na área de Departamento Pessoal. - Pós-graduação, conhecimentos em Power BI ou em LGPD são diferenciais. Habilidades Técnicas (Hard Skills):- Conhecimento profundo da C…