People analytcs - Atua no desenvolvimento de dashboards, relatórios e modelos preditivos que auxiliam na melhoria dos processos de recrutamento, retenção, desempenho e engajamento dos colaboradores. Principais Responsabilidades:Coletar, organizar e analisar dados de diversas fontes para gerar insights estratégicos sobre a força de trabalho. Desenvolver e manter dashboards e relatórios interativos para monitoramento de KPIs de RH (turnover, absenteísmo, desempenho, engajamento, etc. ). Aplicar m…