Realizar o diagnóstico do cliente verificando as características culturais da empresa e a descrição do cargo para avaliar a adequação do profissional. Conduzir todo ciclo do processo seletivo, desde o alinhamento de perfil, divulgação das vagas, entrevistas, propostas e feedbacks, Buscar e implementar as melhores práticas de seleção com base em assertividade e agilidade, Responder pelos seus indicadores de R&S, Propor estratégias criativas e inovadoras para captação de profissionais, Acompanhar…