- Supervisionar a equipe (recepcionistas e médicos). - Distribuir tarefas e garantir que todos saibam suas responsabilidades. - Promover treinamentos e reciclagens para melhorar o atendimento e a eficiência. - Resolver conflitos internos e manter um ambiente de trabalho harmonioso. - Fazer avaliações de desempenho e dar feedbacks periódicos. - Garantir que os processos administrativos e clínicos estejam funcionando corretamente. - Supervisionar a agenda de atendimentos para evitar atrasos e oti…