Descrição Responsabilidades e atribuições Apoiar rotinas de admissão, demissão e controle de ponto eletrônico;Acompanhar benefícios (vale refeição, alimentação etc;Apoiar o departamento pessoal na entrega e controle de documentos;Manter atualizados os registros de colaboradores no sistema;Dar suporte nas ações de comunicação interna e treinamentos obrigatórios;Apoiar o RH corporativo em demandas administrativas do setor. Requisitos e qualificações Curso técnico ou superior em Recursos Humanos, …